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Estrategia sostenible

Inditex tiene como objetivo ofrecer productos de moda que cumplan los más exigentes estándares medioambientales y de salud y seguridad. Todo ello sobre la base del respeto y la promoción a los Derechos Humanos, la transparencia y el diálogo continuo con nuestros grupos de interés.

DISEÑO LOGÍSTICA PRODUCCIÓN CLIENTES TIENDAS ¿QUIÉNES SOMOS?Con más de 7.200 tiendas en 93 mercados y 41 plataformas de venta online y ocho formatos comerciales, Inditex es uno de los principales grupos de moda del mundo. Las más 162.000 personas de 99 nacionalidades que integramos este equipo trabajamos en entornos donde la innovación, la creatividad, la autoexigencia y el inconformismo van de la mano para ofrecer a nuestros clientes productos responsables y respetuosos con el medio ambiente. VALORESCORPORATIVOS PRINCIPIOSDE ACTUACIÓN Fuerte orientación al cliente Autoexigencia Inconformismo Innovación Trabajo en equipo Política de Derechos Humanos Código de Conducta y Prácticas Responsables Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores Principios de actuaciónde Right to Wear Líneas de trabajode cada área para obtener productos de máxima calidad, sostenibles y responsables Creatividad Diversidad Ecoeficiencia NUESTRAS PRIORIDADESA partir del modelo de negocio, de los valores corporativos y de la relación con sus grupos de interés, Inditex realiza un análisis de materialidad que le permite establecer prioridades para avanzar en la creación de valor económico, social y medioambiental a la vez que el negocio se desarrolla y genera valor. Las personas Gestión sosteniblede la cadenade suministro Nuestrosclientes Compromisocon la excelenciade nuestrosproductos Contribuciónal bienestarcomunitario Gobiernocorporativo Reciclaje y usoeficiente de losrecursos RELACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉSLa relación de diálogo y colaboración que mantenemos con los grupos deinterés nos permite cumplir con el objetivo de crear valor de forma sostenible. Los principios y fundamentos que rigen esta relación se plasman en un marco normativo interno en consonancia con los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, los ODS o los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS

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