Inditex tiene como objetivo ofrecer productos de moda que cumplan los más exigentes estándares medioambientales y de salud y seguridad. Todo ello sobre la base del respeto y la promoción a los Derechos Humanos, la transparencia y el diálogo continuo con nuestros grupos de interés.
DISEÑO
LOGÍSTICA
PRODUCCIÓN
CLIENTES
TIENDAS
¿QUIÉNES SOMOS? Con más de 7.200 tiendas en 93 mercados y 41 plataformas de venta online y ocho formatos comerciales, Inditex es uno de los principales grupos de moda del mundo. Las más 162.000 personas de 99 nacionalidades que integramos este equipo trabajamos en entornos donde la innovación, la creatividad, la autoexigencia y el inconformismo van de la mano para ofrecer a nuestros clientes productos responsables y respetuosos con el medio ambiente.
VALORES CORPORATIVOS
PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN
Fuerte orientación al cliente
Autoexigencia
Inconformismo
Innovación
Trabajo en equipo
Política de Derechos Humanos
Código de Conducta y Prácticas Responsables
Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores
Principios de actuación de Right to Wear
Líneas de trabajo de cada área para obtener productos de máxima calidad, sostenibles y responsables
Creatividad
Diversidad
Ecoeficiencia
NUESTRAS PRIORIDADES A partir del modelo de negocio, de los valores corporativos y de la relación con sus grupos de interés, Inditex realiza un análisis de materialidad que le permite establecer prioridades para avanzar en la creación de valor económico, social y medioambiental a la vez que el negocio se desarrolla y genera valor.
Las personas
Gestión sostenible de la cadena de suministro
Nuestros clientes
Compromiso con la excelencia de nuestros productos
Contribución al bienestar comunitario
Gobierno corporativo
Reciclaje y uso eficiente de los recursos
RELACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS La relación de diálogo y colaboración que mantenemos con los grupos deinterés nos permite cumplir con el objetivo de crear valor de forma sostenible. Los principios y fundamentos que rigen esta relación se plasman en un marco normativo interno en consonancia con los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, los ODS o los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE
PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
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