Durante el ejercicio social 2014, las líneas de actuación de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones se han centrado en los siguientes ámbitos:

A. Política de remuneraciones

A.1. Remuneración del Presidente y Consejero Delegado

Tras valorar el cumplimiento de los objetivos del ejercicio 2013, esta Comisión presentó al Consejo de Administración una propuesta sobre la determinación de la retribución variable anual del Presidente y Consejero Delegado correspondiente al ejercicio social 2013 (percibida durante el ejercicio 2014).

Igualmente, esta Comisión elevó al Consejo de Administración una propuesta sobre la remuneración del Presidente y Consejero Delegado por el ejercicio de sus funciones de alta dirección para el ejercicio social 2014. Esta propuesta contenía: la retribución fija para 2014, la retribución variable anual del ejercicio y los criterios en función de los cuales se determinaría su importe, una vez terminado éste y valorado el nivel de su cumplimiento; la retribución variable plurianual acordada en 2013 y los criterios en función de los cuales se determinaría su importe una vez finalizado su periodo de devengo y la aportación al plan de previsión para el ejercicio 2014.

El Consejo de Administración aprobó estas propuestas en su sesión de 18 de marzo de 2014.

A.2. Elaboración del Informe Anual sobre Remuneraciones de Consejeros 2013

De acuerdo con la normativa vigente en aquel momento y con las Recomendaciones del Código Unificado de Buen Gobierno de Sociedades Cotizadas y con el asesoramiento de la consultora Towers Watson, la Comisión, en su sesión de 17 de marzo de 2014, aprobó el Informe Anual sobre Remuneración de los Consejeros correspondiente al ejercicio social 2013.

La Comisión elevó dicho informe al Consejo de Administración, que lo aprobó el 18 de marzo de 2014 y que fue remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores como hecho relevante. Posteriormente, dicho informe fue sometido a la votación consultiva de la Junta General de Accionistas del pasado 15 de julio de 2014, obteniendo un 98,90% de votos a favor.

A.3. Plan de Incentivo a Largo Plazo

Esta Comisión tomó razón de la relación de beneficiarios del segundo ciclo del Plan de incentivo a Largo Plazo en acciones.

B. Nombramientos

B.1. Composición del Consejo de Administración

Durante la sesión de 9 de junio de 2014, la Comisión informó favorablemente la propuesta del Consejo de Administración sobre la reelección de D. Carlos Espinosa de los Monteros Bernaldo de Quirós como consejero “otro externo” y elaboró la propuesta de nombramiento de D. Rodrigo Echenique Gordillo como consejero externo independiente para su elevación por el Consejo de Administración a la Junta General de Accionistas.

Los correspondientes informes de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones fueron puestos a disposición de los accionistas en la página web corporativa (www.inditex.com) desde la convocatoria de la Junta General de Accionistas.

B.2. Composición de las Comisiones del Consejo

La Comisión propuso al Consejo de Administración la reelección de D. Carlos Espinosa de los Monteros Bernaldo de Quirós y el nombramiento de D. Rodrigo Echenique Gordillo como miembros de la Comisión Ejecutiva, del Comité de Auditoría y Control y de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.

B.3. Presidente de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones

La Comisión informó favorablemente el nombramiento de D. Rodrigo Echenique Gordillo como Presidente de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, tras la renuncia de D. Carlos Espinosa de los Monteros Bernaldo de Quirós a dicho cargo, al superar, en el momento de su reelección en la Junta General de Accionistas de 15 de julio de 2014, el periodo máximo para ser considerado consejero independiente, de conformidad con el artículo 529 duodecies LSC y la disposición transitoria segunda de la Orden ECC/461/2013.

B.4. Consejero Independiente Coordinador

La Comisión informó de forma favorable el nombramiento de D. Nils S. Andersen como Consejero Independiente Coordinador, tras la renuncia de D. Carlos Espinosa de los Monteros Bernaldo de Quirós a dicho cargo, al superar, en el momento de su reelección en la Junta General de 15 de julio de 2014, el periodo máximo para ser considerado consejero independiente, de conformidad con la normativa citada en el apartado anterior.

C. Evaluación

De conformidad con los artículos 32.3.e) de los Estatutos Sociales y 15.2.f) del Reglamento del Consejo de Administración y con las Recomendaciones del Código Unificado de Buen Gobierno de Sociedades Cotizadas, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones realiza anualmente una evaluación del funcionamiento del Consejo de Administración, del Comité de Auditoría y Control y de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones y del desempeño del Presidente y Consejero Delegado. Adicionalmente, durante el ejercicio social 2014, se ha realizado una evaluación individual de los Consejeros Independientes, del Consejero “otro externo”, miembros del Comité de Auditoría y Control y de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones y del Vicepresidente. Las conclusiones de esta evaluación son elevadas al Consejo de Administración.

En la evaluación realizada en el ejercicio 2014, se ha concluido un resultado muy positivo en las dimensiones valoradas. Entre ellas, pueden destacarse la capacidad y estructura, las funciones, la eficacia y el funcionamiento y la planificación y organización de las reuniones del Consejo de Administración, del Comité de Auditoría y Control y de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, así como la contribución y el desempeño de los Consejeros Independientes y del Presidente y Consejero Delegado.

D. Informe sobre sus actividades

La Comisión elaboró el informe anual sobre sus actividades en fecha 9 de junio de 2014, publicado en la Memoria Anual 2013 y disponible en www.inditex.com.