Contenidos básicos generales

Contenidos básicos generales Página Omisiones Verificación externa Descripción Pacto Mundial
Estrategia y análisis
G4-1 Carta del Presidente     Declaración del máximo responsable  
G4-2 1. Sistema de gestión de riesgos de la sociedad
3. Principales riesgos que pueden afectar a la consecución de los objetivos
4. Nivel de tolerancia al riesgo de la sociedad
5. Riesgos que se han materializado durante el ejercicio
    Descripción de los principales impactos, riesgos y oportunidades, incluyendo una valoración del desempeño de la cadena de suministro  
Perfil de la organización
G4-3 Industria de Diseño Textil, S.A.     Nombre de la organización  
G4-4 Formatos comerciales
    Marcas, productos y servicios más importantes  
G4-5 Avenida de la Diputación s/n Edificio Inditex, Arteixo, A Coruña, España     Lugar donde se encuentra la sede de la organización  
G4-6 Presencia comercial
Formatos comerciales
Anexo II
Anexo III
    Países en los que se desarrollan actividades relevantes  
G4-7 1. Estructura de propiedad
    Régimen de propiedad y forma jurídica  
G4-8 Presencia comercial
Anexo II
Anexo III
    Mercados servidos  
G4-9 Evolución de indicadores principales
Balance de sostenibilidad
    Principales magnitudes  
G4-10 Impulsar el talento de todas las personas
Calidad del empleo
Balance de sostenibilidad
  Datos sobre empleados propios y trabajadores externos Principio 6
G4-11 El 70% de los empleados de Inditex están cubiertos por un convenio colectivo (no ha habido cambios significativos en este indicador a nivel país con respecto a 2014).     Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos Principio 3
G4-12 Trazabilidad de la cadena de suministro
1. Identificación de la cadena de suministro
Balance de sostenibilidad
      Descripción de la cadena de suministro  
G4-13 Evolución de indicadores principales
5. Estado de cambios en el patrimonio consolidado
Informe de gestión consolidado
      Cambios significativos durante el ejercicio  
G4-14 1. Sistema de gestión de riesgos de la sociedad
6. Planes de respuesta y supervisión para los principales riesgos
    Principio de precaución  
G4-15 Desarrollo sostenible en Inditex
2. Evaluación de la cadena de suministro
4. Compromiso con los grupos de interés
Diseño y materias primas más sostenibles
Colaboración con organismos policy-makers y sectoriales
    Principios o iniciativas externas que la organización suscribe o adopta  
G4-16 2. Evaluación de la cadena de suministro
4. Compromiso con los grupos de interés
5. Sostenibilidad
    Principales asociaciones a las que se pertenece  
Aspectos materiales y cobertura
G4-17 Anexo I - Composición del Grupo Inditex
    Entidades incluidas en la consolidación financiera y en el perímetro del presente informe  
G4-18 Principales indicadores
Desarrollo sostenible en Inditex
Anexo I - Composición del Grupo Inditex
    Definición del contenido y alcance del informe y de la aplicación de los principios GRI  
G4-19 Desarrollo sostenible en Inditex
Balance de asuntos materiales
    Aspectos materiales identificados  
G4-20 Desarrollo sostenible en Inditex
Balance de asuntos materiales
La definición de los contenidos de la Memoria Anual está basada en el análisis de materialidad. En dicho análisis se han tenido en cuenta las diferentes etapas de la cadena de valor de Inditex para establecer los asuntos más relevantes, tanto internos como externos. A través de este enfoque, aquellos asuntos identificados como Aspectos Materiales dentro de la organización resultan materiales para todas las entidades que conforman el Grupo Inditex.
    Cobertura dentro de la organización  
G4-21 Desarrollo sostenible en Inditex
Balance de asuntos materiales
    Cobertura fuera de la organización  
G4-22 No ha habido ningún cambio significativo que haya obligado a hacer una reexpresión de la información. Para aquella información con un alcance temporal u organizativo distinto al de años anteriores se describen las matizaciones de dichos cambios junto al dato en cuestión.     Reformulación de información facilitada en informes anteriores  
G4-23 5. Estado de cambios en el patrimonio consolidado
Informe de gestión consolidado
    Cambios significativos en la cobertura o alcance del informe  
Participación de los grupos de interés
G4-24 Desarrollo sostenible en Inditex
    Grupos de interés vinculados con la organización  
G4-25 Desarrollo sostenible en Inditex
9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética Inditex lleva a cabo un análisis detallado de sus grupos de interés con el objetivo de identificar el impacto de sus actividades en los mismos y desarrollar una estrategia dirigida a lograr la sostenibilidad en sus procesos.
    Base para la selección de los grupos de interés  
G4-26 Desarrollo sostenible en Inditex
Trazabilidad de la cadena de suministro
3. Optimización de la cadena de suministro
2. Junta general de accionistas
Balance de asuntos materiales
    Enfoques adoptados para la relación con los grupos de interés, incluida la frecuencia de sus contactos por tipo y categoría de grupo de interés  
G4-27 Desarrollo sostenible en Inditex
Balance de asuntos materiales
    Cuestiones y problemas clave que han surgido a raíz de la participación de los grupos de interés  
Perfil de la memoria
G4-28 6. Memoria consolidada del grupo Inditex a 31 de enero de 2016
La Memoria Anual refleja el desempeño económico, social y medioambiental del Grupo Inditex en el ejercicio fiscal 2015, que se extiende del 1 de febrero de 2015 al 31 de enero de 2016.
    Periodo cubierto por el informe  
G4-29 jun-15     Fecha del informe anterior  
G4-30 6. Memoria consolidada del grupo Inditex a 31 de enero de 2016
    Ciclo de presentación del informe  
G4-31 Contacto con inversores
    Punto de contacto para cuestiones relativas al informe  
G4-32 Principales indicadores
    Índice GRI en relación a la opción “de conformidad” elegida  
G4-33 Principales indicadores
    Verificación externa del informe  
Gobierno
G4-34 1. Estructura de propiedad
2. Junta general de accionistas
3. Consejo de administración
4. Comisiones del consejo de administración
    Estructura de gobierno  
G4-35 4. Comisiones del consejo de administración
8. Transparencia, independencia y buen gobierno
Informe de gestión consolidado
    Delegación de autoridad del máximo órgano de gobierno a directivos y otros empleados  
G4-36 5. Remuneraciones
6. Alta dirección
7. Operaciones vinculadas y situaciones de conflicto de interés
5. Principales relaciones de la Comisión de Auditoría y Control
    Cargos ejecutivos o con responsabilidad económica, social y ambiental  
G4-37 Desarrollo sostenible en Inditex
9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética
    Procesos de consulta entre los grupos de interés y el Consejo de Administración  
G4-38 3. Consejo de administración
4. Comisiones del consejo de administración
    Composición del máximo órgano de gobierno  
G4-39 3. Consejo de administración
    Indicar si el presidente del máximo órgano de gobierno ocupa un cargo ejecutivo, y las razones para ello  
G4-40 3. Consejo de administración
4. Comisiones del consejo de administración
    Selección y nombramiento de los miembros del máximo órgano de gobierno  
G4-41 8. Transparencia, independencia y buen gobierno
    Procedimientos para evitar conflictos de intereses en el máximo órgano de gobierno  
G4-42 3. Consejo de administración
2. Órganos de la Sociedad responsables de la elaboración y ejecución del Sistema de Gestión de Riesgos
Información adicional disponible en la web de Inditex
Nuestros principios:
www.inditex.com/es/our_group/our_approach
Una gestión sostenible:
www.inditex.com/es/sustainability/managing_sustainability
    Funciones del máximo órgano de gobierno y de la alta dirección en el desarrollo, aprobación y actualización de la visión, misión, valores, estrategias, políticas y objetivos  
G4-43 3. Consejo de administración
    Conocimiento del máximo órgano de gobierno sobre aspectos económicos, ambientales y sociales  
G4-44 3. Consejo de administración
4. Principales líneas de actuación
    Desempeño del máximo órgano de gobierno  
G4-45 Desarrollo sostenible en Inditex
3. Consejo de administración
Informe de gestión consolidado
2. Órganos de la Sociedad responsables de la elaboración y ejecución del Sistema de Gestión de Riesgos
    Procedimientos del máximo órgano de gobierno para supervisar la identificación y gestión del desempeño económico, ambiental y social, así como, su papel en la aplicación de los procesos de debida diligencia y en las consultas a los grupos de interés  
G4-46 2. Órganos de la Sociedad responsables de la elaboración y ejecución del Sistema de Gestión de Riesgos
6. Planes de respuesta y supervisión para los principales riesgos
    Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la eficacia de la gestión de riesgos y oportunidades en los aspectos económicos, ambientales y sociales  
G4-47 3. Consejo de administración
2. La Comisión de Auditoría y Control: origen y evolución, regulación y composición
3. Actividades de la Comisión de Auditoría y Control: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes

    Frecuencia de supervisión del máximo órgano de gobierno de los impactos, riesgos y oportunidades en los aspectos económicos, ambientales y sociales  
G4-48 Desarrollo sostenible en Inditex
El Consejo de Administración es el órgano responsable de revisar y aprobar la Memoria Anual
    Máximo órgano responsable de la revisión y aprobación del informe  
G4-49 3. Consejo de administración
6. Planes de respuesta y supervisión para los principales riesgos
2. La Comisión de Auditoría y Control: origen y evolución, regulación y composición
    Procedimiento para comunicar asuntos de crucial interés al máximo órgano de gobierno  
G4-50 3. Actividades de la Comisión de Auditoría y Control: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes
3. Actividades de la Comisión de Nombramientos: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes
3. Actividades de la Comisión de Retribuciones: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes
    Asuntos de crucial interés comunicados al máximo órgano de gobierno  
G4-51 5. Remuneraciones
6. Memoria consolidada del grupo Inditex a 31 de enero de 2016
Comisión de Retribuciones
Para más información puede consultar el Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros (apartados A.1.1., A.1.2., y A.1.3. y A.1.4.) disponible en: https://www.inditex.com/documents/10279/133278/IAR+2015+FINAL+WEB+CORPORATIVA+ESPA%C3%91OL.pdf/dae5e96f-f7bc-4a9d-af9a-b464f3b561f1
    Políticas de retribución del máximo órgano de gobierno y de la alta dirección, así como la relación con el desempeño económico, ambiental y social  
G4-52 4. Principales líneas de actuación
5. Principales relaciones de la Comisión de Retribuciones
Para más información puede consultar el Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros (apartados A.2.1., A.2.3. y A3), disponible en: https://www.inditex.com/documents/10279/133278/IAR+2015+FINAL+WEB+CORPORATIVA+ESPA%C3%91OL.pdf/dae5e96f-f7bc-4a9d-af9a-b464f3b561f1
.
    Procedimiento para determinar las retribuciones del máximo órgano de gobierno y la alta dirección, indicando si se recurre a consultores independientes  
G4-53 4. Principales líneas de actuación
5. Principales relaciones de la Comisión de Retribuciones
Para más información puede consultar el Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros (apartados A.1.3., A.3 y D.3), disponible en: https://www.inditex.com/documents/10279/133278/IAR+2015+FINAL+WEB+CORPORATIVA+ESPA%C3%91OL.pdf/dae5e96f-f7bc-4a9d-af9a-b464f3b561f1
.
    Informar de cómo se han tenido en cuenta las opiniones y expectativas de los grupos de interés con respecto a las políticas de retribución  
G4-54 Calidad del empleo
5. Remuneraciones
    Relación entre remuneraciones en la organización  
G4-55 Calidad del empleo
5. Remuneraciones
6. Alta dirección
    Incremento en las remuneraciones en la organización  
Ética e integridad
G4-56 Creación de valor social y económico
Integridad de la cadena de suministro
9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética Código de Conducta y Prácticas Responsables: http://www.inditex.com/es/our_group/our_approach/code_conduct_responsible_practices
    Descripción de los valores, principios, estándares y normas de comportamiento tales como códigos de conducta y códigos éticos Principio 10
G4-57 9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética 1. Entorno de control de la entidad
    Procedimientos internos y externos de asesoramiento en pro de una conducta ética y lícita Principio 10
G4-58 9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética
1. Entorno de control de la entidad
    Procedimientos internos y externos de denuncia de conductas contrarias a la ética, a la legalidad, o que afecten a la integridad de la organización Principio 10