Contenidos básicos generales

Contenidos básicos generales	Página	Verificación externa	Descripción	Pacto Mundial
Estrategia y análisis
G4-1	Carta del Presidente	Sí	Declaración del máximo responsable
G4-2	1. Sistema de gestión de riesgos de la sociedad 3. Principales riesgos que pueden afectar a la consecución de los objetivos 4. Nivel de tolerancia al riesgo de la sociedad 5. Riesgos que se han materializado durante el ejercicio	Sí	Descripción de los principales impactos, riesgos y oportunidades, incluyendo una valoración del desempeño de la cadena de suministro
Perfil de la organización
G4-3	Industria de Diseño Textil, S.A.	Sí	Nombre de la organización
G4-4	Formatos comerciales	Sí	Marcas, productos y servicios más importantes
G4-5	Avenida de la Diputación s/n Edificio Inditex, Arteixo, A Coruña, España	Sí	Lugar donde se encuentra la sede de la organización
G4-6	Presencia comercial Formatos comerciales Anexo II Anexo III	Sí	Países en los que se desarrollan actividades relevantes
G4-7	1. Estructura de propiedad	Sí	Régimen de propiedad y forma jurídica
G4-8	Presencia comercial Anexo II Anexo III	Sí	Mercados servidos
G4-9	Evolución de indicadores principales Balance de sostenibilidad	Sí	Principales magnitudes
G4-10	Impulsar el talento de todas las personas Calidad del empleo Balance de sostenibilidad	Sí	Datos sobre empleados propios y trabajadores externos	Principio 6
G4-11	El 70% de los empleados de Inditex están cubiertos por un convenio colectivo (no ha habido cambios significativos en este indicador a nivel país con respecto a 2014).	Sí	Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos	Principio 3
G4-12	Trazabilidad de la cadena de suministro 1. Identificación de la cadena de suministro Balance de sostenibilidad		Descripción de la cadena de suministro
G4-13	Evolución de indicadores principales 5. Estado de cambios en el patrimonio consolidado Informe de gestión consolidado		Cambios significativos durante el ejercicio
G4-14	1. Sistema de gestión de riesgos de la sociedad 6. Planes de respuesta y supervisión para los principales riesgos	Sí	Principio de precaución
G4-15	Desarrollo sostenible en Inditex 2. Evaluación de la cadena de suministro 4. Compromiso con los grupos de interés Diseño y materias primas más sostenibles Colaboración con organismos policy-makers y sectoriales	Sí	Principios o iniciativas externas que la organización suscribe o adopta
G4-16	2. Evaluación de la cadena de suministro 4. Compromiso con los grupos de interés 5. Sostenibilidad	Sí	Principales asociaciones a las que se pertenece
Aspectos materiales y cobertura
G4-17	Anexo I - Composición del Grupo Inditex	Sí	Entidades incluidas en la consolidación financiera y en el perímetro del presente informe
G4-18	Principales indicadores Desarrollo sostenible en Inditex Anexo I - Composición del Grupo Inditex	Sí	Definición del contenido y alcance del informe y de la aplicación de los principios GRI
G4-19	Desarrollo sostenible en Inditex Balance de asuntos materiales	Sí	Aspectos materiales identificados
G4-20	Desarrollo sostenible en Inditex Balance de asuntos materiales La definición de los contenidos de la Memoria Anual está basada en el análisis de materialidad. En dicho análisis se han tenido en cuenta las diferentes etapas de la cadena de valor de Inditex para establecer los asuntos más relevantes, tanto internos como externos. A través de este enfoque, aquellos asuntos identificados como Aspectos Materiales dentro de la organización resultan materiales para todas las entidades que conforman el Grupo Inditex.	Sí	Cobertura dentro de la organización
G4-21	Desarrollo sostenible en Inditex Balance de asuntos materiales	Sí	Cobertura fuera de la organización
G4-22	No ha habido ningún cambio significativo que haya obligado a hacer una reexpresión de la información. Para aquella información con un alcance temporal u organizativo distinto al de años anteriores se describen las matizaciones de dichos cambios junto al dato en cuestión.	Sí	Reformulación de información facilitada en informes anteriores
G4-23	5. Estado de cambios en el patrimonio consolidado Informe de gestión consolidado	Sí	Cambios significativos en la cobertura o alcance del informe
Participación de los grupos de interés
G4-24	Desarrollo sostenible en Inditex	Sí	Grupos de interés vinculados con la organización
G4-25	Desarrollo sostenible en Inditex 9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética Inditex lleva a cabo un análisis detallado de sus grupos de interés con el objetivo de identificar el impacto de sus actividades en los mismos y desarrollar una estrategia dirigida a lograr la sostenibilidad en sus procesos.	Sí	Base para la selección de los grupos de interés
G4-26	Desarrollo sostenible en Inditex Trazabilidad de la cadena de suministro 3. Optimización de la cadena de suministro 2. Junta general de accionistas Balance de asuntos materiales	Sí	Enfoques adoptados para la relación con los grupos de interés, incluida la frecuencia de sus contactos por tipo y categoría de grupo de interés
G4-27	Desarrollo sostenible en Inditex Balance de asuntos materiales	Sí	Cuestiones y problemas clave que han surgido a raíz de la participación de los grupos de interés
Perfil de la memoria
G4-28	6. Memoria consolidada del grupo Inditex a 31 de enero de 2016 La Memoria Anual refleja el desempeño económico, social y medioambiental del Grupo Inditex en el ejercicio fiscal 2015, que se extiende del 1 de febrero de 2015 al 31 de enero de 2016.	Sí	Periodo cubierto por el informe
G4-29	jun-15	Sí	Fecha del informe anterior
G4-30	6. Memoria consolidada del grupo Inditex a 31 de enero de 2016	Sí	Ciclo de presentación del informe
G4-31	Contacto con inversores	Sí	Punto de contacto para cuestiones relativas al informe
G4-32	Principales indicadores	Sí	Índice GRI en relación a la opción “de conformidad” elegida
G4-33	Principales indicadores	Sí	Verificación externa del informe
Gobierno
G4-34	1. Estructura de propiedad 2. Junta general de accionistas 3. Consejo de administración 4. Comisiones del consejo de administración	Sí	Estructura de gobierno
G4-35	4. Comisiones del consejo de administración 8. Transparencia, independencia y buen gobierno Informe de gestión consolidado	Sí	Delegación de autoridad del máximo órgano de gobierno a directivos y otros empleados
G4-36	5. Remuneraciones 6. Alta dirección 7. Operaciones vinculadas y situaciones de conflicto de interés 5. Principales relaciones de la Comisión de Auditoría y Control	Sí	Cargos ejecutivos o con responsabilidad económica, social y ambiental
G4-37	Desarrollo sostenible en Inditex 9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética	Sí	Procesos de consulta entre los grupos de interés y el Consejo de Administración
G4-38	3. Consejo de administración 4. Comisiones del consejo de administración	Sí	Composición del máximo órgano de gobierno
G4-39	3. Consejo de administración	Sí	Indicar si el presidente del máximo órgano de gobierno ocupa un cargo ejecutivo, y las razones para ello
G4-40	3. Consejo de administración 4. Comisiones del consejo de administración	Sí	Selección y nombramiento de los miembros del máximo órgano de gobierno
G4-41	8. Transparencia, independencia y buen gobierno	Sí	Procedimientos para evitar conflictos de intereses en el máximo órgano de gobierno
G4-42	3. Consejo de administración 2. Órganos de la Sociedad responsables de la elaboración y ejecución del Sistema de Gestión de Riesgos Información adicional disponible en la web de Inditex Nuestros principios: www.inditex.com/es/our_group/our_approach Una gestión sostenible: www.inditex.com/es/sustainability/managing_sustainability	Sí	Funciones del máximo órgano de gobierno y de la alta dirección en el desarrollo, aprobación y actualización de la visión, misión, valores, estrategias, políticas y objetivos
G4-43	3. Consejo de administración	Sí	Conocimiento del máximo órgano de gobierno sobre aspectos económicos, ambientales y sociales
G4-44	3. Consejo de administración 4. Principales líneas de actuación	Sí	Desempeño del máximo órgano de gobierno
G4-45	Desarrollo sostenible en Inditex 3. Consejo de administración Informe de gestión consolidado 2. Órganos de la Sociedad responsables de la elaboración y ejecución del Sistema de Gestión de Riesgos	Sí	Procedimientos del máximo órgano de gobierno para supervisar la identificación y gestión del desempeño económico, ambiental y social, así como, su papel en la aplicación de los procesos de debida diligencia y en las consultas a los grupos de interés
G4-46	2. Órganos de la Sociedad responsables de la elaboración y ejecución del Sistema de Gestión de Riesgos 6. Planes de respuesta y supervisión para los principales riesgos	Sí	Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la eficacia de la gestión de riesgos y oportunidades en los aspectos económicos, ambientales y sociales
G4-47	3. Consejo de administración 2. La Comisión de Auditoría y Control: origen y evolución, regulación y composición 3. Actividades de la Comisión de Auditoría y Control: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes	Sí	Frecuencia de supervisión del máximo órgano de gobierno de los impactos, riesgos y oportunidades en los aspectos económicos, ambientales y sociales
G4-48	Desarrollo sostenible en Inditex El Consejo de Administración es el órgano responsable de revisar y aprobar la Memoria Anual	Sí	Máximo órgano responsable de la revisión y aprobación del informe
G4-49	3. Consejo de administración 6. Planes de respuesta y supervisión para los principales riesgos 2. La Comisión de Auditoría y Control: origen y evolución, regulación y composición	Sí	Procedimiento para comunicar asuntos de crucial interés al máximo órgano de gobierno
G4-50	3. Actividades de la Comisión de Auditoría y Control: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes 3. Actividades de la Comisión de Nombramientos: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes 3. Actividades de la Comisión de Retribuciones: Sesiones celebradas, asuntos tratados, informes y comparecientes	Sí	Asuntos de crucial interés comunicados al máximo órgano de gobierno
G4-51	5. Remuneraciones 6. Memoria consolidada del grupo Inditex a 31 de enero de 2016 Comisión de Retribuciones Para más información puede consultar el Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros (apartados A.1.1., A.1.2., y A.1.3. y A.1.4.) disponible en: https://www.inditex.com/documents/10279/133278/IAR+2015+FINAL+WEB+CORPORATIVA+ESPA%C3%91OL.pdf/dae5e96f-f7bc-4a9d-af9a-b464f3b561f1	Sí	Políticas de retribución del máximo órgano de gobierno y de la alta dirección, así como la relación con el desempeño económico, ambiental y social
G4-52	4. Principales líneas de actuación 5. Principales relaciones de la Comisión de Retribuciones Para más información puede consultar el Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros (apartados A.2.1., A.2.3. y A3), disponible en: https://www.inditex.com/documents/10279/133278/IAR+2015+FINAL+WEB+CORPORATIVA+ESPA%C3%91OL.pdf/dae5e96f-f7bc-4a9d-af9a-b464f3b561f1 .	Sí	Procedimiento para determinar las retribuciones del máximo órgano de gobierno y la alta dirección, indicando si se recurre a consultores independientes
G4-53	4. Principales líneas de actuación 5. Principales relaciones de la Comisión de Retribuciones Para más información puede consultar el Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros (apartados A.1.3., A.3 y D.3), disponible en: https://www.inditex.com/documents/10279/133278/IAR+2015+FINAL+WEB+CORPORATIVA+ESPA%C3%91OL.pdf/dae5e96f-f7bc-4a9d-af9a-b464f3b561f1 .	Sí	Informar de cómo se han tenido en cuenta las opiniones y expectativas de los grupos de interés con respecto a las políticas de retribución
G4-54	Calidad del empleo 5. Remuneraciones	Sí	Relación entre remuneraciones en la organización
G4-55	Calidad del empleo 5. Remuneraciones 6. Alta dirección	Sí	Incremento en las remuneraciones en la organización
Ética e integridad
G4-56	Creación de valor social y económico Integridad de la cadena de suministro 9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética Código de Conducta y Prácticas Responsables: http://www.inditex.com/es/our_group/our_approach/code_conduct_responsible_practices	Sí	Descripción de los valores, principios, estándares y normas de comportamiento tales como códigos de conducta y códigos éticos	Principio 10
G4-57	9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética 1. Entorno de control de la entidad	Sí	Procedimientos internos y externos de asesoramiento en pro de una conducta ética y lícita	Principio 10
G4-58	9. Código de conducta y prácticas responsables y comité de ética 1. Entorno de control de la entidad	Sí	Procedimientos internos y externos de denuncia de conductas contrarias a la ética, a la legalidad, o que afecten a la integridad de la organización	Principio 10