Integridad de la cadena de suministro
Objetivo
Cadena de suministro estable y sostenible
Oportunidad
Afianzar herramientas de gestión de la cadena de suministro y construir programas innovadores que fomenten su sostenibilidad
Asuntos materiales
9. Aprovisionamiento en proximidad
21. Derechos humanos y prácticas laborales de la cadena de suministro
22. Seguridad y salud en las fábricas
24. Condiciones comerciales equitativas
30. Diálogo y compromiso con los grupos de interés
Inditex tiene como objetivo garantizar una cadena de suministro estable y sostenible. Para ello, cuenta con dos herramientas fundamentales: el Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores -obligatorio para quienes quieren producir para Inditex- y el Programa de Cumplimiento, que asegura su ejecución.
Una cadena de suministro sostenible y robusta sólo se consigue con un constante proceso de mejora, que únicamente se puede articular a través del diálogo social y la coordinación con los distintos grupos de interés de la compañía. En Inditex este diálogo se desarrolla mediante una herramienta propia, los clústers o grupos de proveedores, y también a través del Acuerdo Marco con IndustriALL Global Union, la asociación internacional de sindicatos de la industria, que fructifica en numerosas actuaciones conjuntas. A esto hay que sumar la participación activa de Inditex en plataformas internacionales como Ethical Trading Initiative o Global Compact de Naciones Unidas, entre otros.
Más información en http://www.inditex.com/es/sustainability/suppliers
Inditex y los principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos
La promoción y protección de los derechos humanos, civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, incluido el derecho al desarrollo, son la base los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos que desarrollan el Marco de las Naciones Unidas para “proteger, respetar y remediar”, más conocido como el Marco Ruggie.
Inditex, como empresa socialmente responsable, ha desarrollado políticas y procedimientos que tienen como objetivo la defensa y promoción de los derechos humanos tanto en sus operaciones como las que desarrollan sus grupos de interés.
Para apoyar la implantación de los Principios Rectores, Inditex cuenta con un Comité de Ética, entre otros instrumentos, al que cualquier persona u organización con relación directa con la compañía puede acudir para denunciar una vulneración de estos Principios y de los Códigos de Conducta de Inditex. De la misma forma, este Comité puede actuar por propia iniciativa, si lo considera necesario.
Más información en http://www.inditex.com/es/our_group/our_approach/code_conduct_responsible_practices
| GRUPOS DE INTERÉS | PROTEGER | RESPETAR | REMEDIAR |
| EMPLEADOS | - Creación e implantación del Código de Conducta y Prácticas Responsables de Inditex | - Formación a los equipos de compras internos en materia de prácticas de compra | - Comité de Ética |
| PROVEEDORES | - Trabajo conjunto con otras empresas, sindicatos y resto de sociedad civil de cara a interceder ante gobiernos en la modificación de leyes y prácticas que pudieran vulnerar los derechos humanos - Creación e implantación del Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores de Inditex y su relación con los principios relativos a los derechos fundamentales establecidos en la Declaración de la OIT relativa a principios y derechos fundamentales en el trabajo |
- Programa de cumplimiento para asegurar que todos los proveedores y fabricantes respetan los derechos humanos. en sus operaciones - Establecimiento de clústers de proveedores como herramientas de diálogo |
- Establecimiento de Planes de Acción Correctivos para proveedores y fabricantes - Desarrollo de “Plan de Prevención y Remediación del Trabajo de Menores” en aquellos casos que así se hiciera necesario |
| COMUNIDAD | - Desarrollo de programas destinados a la educación, el empleo y la salud | - Desarrollo de programas de acción humanitaria | - Desarrollo de programas de acompañamiento en países afectados por conflictos - Desarrollo de programas de emergencias |
En el año 2013 Inditex aprobó su estrategia para la gestión de la cadena de suministro, que va de 2014 a 2018 y que continúa profundizando en el trabajo que el Grupo ha desarrollado en los últimos años. Esta estrategia se basa en dos ejes:
- líneas de actuación que pasan, en primer lugar, por identificar y conocer correctamente a sus proveedores y fabricantes. Después se realiza una evaluación exhaustiva de los mismos, ayudándoles a mejorar y a usar sus recursos propios de la mejor manera posible. Así se asegura su sostenibilidad y su adecuación a los estándares exigidos por Inditex.
- objetivos en los que se basan las líneas de actuación: monitorización, capacitación, mejora continua y compromiso con los grupos de interés.
